严防安全生产事故的发生,2、会议时间

作者: 公司文化  发布:2019-10-09

1、 任何单位或个人有权利对其发现的干部井下带班不到位、不作为行为以及事故隐患处理不及时和瞒报事故现象进行举报;

11、一时难以立即整改的构成重大事故隐患,要制定切实可行的防范措施,报各施工单位上级主管部门审批后执行,无措施,一律停止施工生产或经营。

二、团结带领本单位广大青年,以经济建设为中心,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人。

2、 及时发现和组织消除事故隐患,制止违章行为,禁止违章指挥或超能力生产;

③事故隐患可能影响的范围及程度分析

九、下班后要认真打扫工作地点的杂物,进行文明卫生整理。

6、 对跟班过程中经常出现的问题及时进行反馈,并通过制定措施、完善制度、落实人、财物等予以解决;

安全奖励:坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则,对遵章守纪,制止和抵制违章指挥、违章作业,在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工,视其贡献大小分别给予表彰和奖励。

五、每月定期组织全队职工两次思想政治学习,确保职工队务团结稳定,并每月出三期安全宣传板报。

5、 督处落实各项安全技术措施,重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实;

6、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。

一、遵守劳动纪律和各项制度,严格执行操作规程和现场交接班制度。

监督举报制度

****重大安全隐患排查、报告制度

掘进工安全生产责任制

4、 监督检查当班安监员、瓦检员、跟班队长等跟班人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况以及上述人员履行岗位职责情况;

1、为加强对重大安全隐患排查、整改和监督管理,严防重大事故的发生,根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。

三、严格执行三大规程,不带电作业,不冒险作业,作好设备的升级工作,所属电器设备必须作到“三无”、“四有”、“两齐”、“两全”、“三坚持”,防爆设备必须达到防爆要求,作到台台完好。

金沙澳门官网网址,3、 遇到险情立即下达停产撤人命令,组织涉险人员及时有序撤离到安全地点;

9、一时难以立即整改的重大事故隐患,要制定切实可行的防范措施,报上级主管部门审批后执行,无措施,一律停止施工生产或经营。

8、施工地点浮渣要及时清理,清理不干净由窝头组长承担其罚款。

矿业公司领导下井带班主要职责

⑤整改资金来源和保证措施

4业余集中培训,每星期二和星期四组织集中学习培训括动。

1、 加强对重点部位、关键环节的巡查和重点盯防,全面掌握当班井下安全生产状况;

8、筹备处在日常安全检查的基础上,每旬组织一次事故隐患排查,经相应的组织形式评估确认后,于下月5日前汇总报送筹备处安全管理科。事故隐患在未整改完成前,必须每月上报,直至整改完成。

六、按时参加班前会,分析当班安全生产情况,合理调动和分配本班人员。

2、 举报人举报的事项应当客观真实,对其提供的材料的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告陷害他人;

3、重大事故隐患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隐患为重大事故隐患;可能造成一次死亡10~29人的事故隐患为特大事故隐患;可能造成一次死亡30人以上或直接经济损失1000万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。

八、积极学习技术,不断提高操作技能。

3、 举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真或直接到到安监部举报等方式;

6、各施工单位、筹备处在日常安全检查的基础上,每月2、12、22日组织一次重大事故隐患排查,经相应的组织形式评估确认后,于25日前汇总报送筹备处安全检查科。重大隐患在未整改完成前,必须每月上报,直至整改完成。属于长期监控管理的重大事故隐患,要逐月检查上报。

一、生产队长是本单位安全生产的直接责任者,对本单位的安全生产管理直接负责。

7、 负责检查和处理与安全生产有关的其他问题。

4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类,井下机电安装比照矿建施工。

3、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为。

4、 安全生产监督举报联系方式:

1、为加强对事故隐患排查、整改和监督管理,严防安全生产事故的发生,根据国家安全生产有关法律、法规特制定安全生产事故隐患排查、治理、监控、报告制度。

六、及时组织追查机电事故分析,按照“三不放过”的原则,认真处理事故,制定各种操作规章制度、作业制度、管理制度,。

10、事故隐患整改严格按照“五定”(定时间、定责任人、定整改措施)的原则,各级安全生产第一责任者为事故隐患整改第一负责人,分管领导、副职和技术负责人要具体负责,做到“六落实”即“项目落实,措施落实,资金落实,时间落实,人员落实,责任落实”。

一、积极宣传和贯彻党的路线、方针和政策,团结教育青年为企业的改革发展、安全稳定做贡献。

1、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律,从而避免多人重大伤亡事故或减轻事故危害者。

班前、班后会制度

②事故隐患等级

4、下班后,及时在队组管理机构的组织下,由当班值班员进行事故分析,建立事故分析台账。

7、重大事故隐患内容包括:

隐患排查治理制度

一、凡有下列情况之一者给予表彰并给200—500元的奖励。

周一安全会

1、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律。从而避免了事故的,或检举“三违”人员者。

操作规程、作业规程和各项管理制度,及时采取措施,消除事故隐患,保证安全生产和生产任务的完成。

一、安全特派员、筹备处专职安监员每月下井不少于25次,每次不少于2小时,每月查处“三违”人员不少于5人次,查处安全隐患不少于20条。下井检查安全工作的重点为:检查落实领导干部下井带班组作业制度的执行情况;检查各项安全管理制度的落实情况及各级领导履行安全生产责任制情况;检查“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实情况;检查安全质量标准化建设、安全费用的使用管理、安全培训工作的开展情况;检查作业环境的安全状况、机械设备的安全状况或设备缺陷情况;检查安全设施完好状况。

②必须制定技术培训计划,计划中必须明确:培训内容、授课人和培训时间。

*****事故举报奖励制度

七、指导工人安全检查活动,受理在安全工作中因坚持原则,按章办事而遭到打击报复事件,监督检查特殊工种的培训工作。

3、事故发生后,临危不惧,认真负责,从危难中直接抢救出遇难者,使其避免了死亡的有功人员。

5职工必须认真学习本岗位“手指口述”安全确认法,被抽查到不能熟练背诵口诀的职工,按一般“三违”人员处理。

5、机电安装事故隐患按性质分为倒塌、滑坡、坠落、机电、火灾及其他6类。

传达矿当天工作安全指示、详细安排本班工作、及落实本班的各工种的岗位确认及应知应会,危险源辨识;总结上一班工作,明确本班安全重点;并由本人签订安全保证和互保联保,并且认真学习班前每日一题活动。

④事故隐患整改措施

干部违章指挥,工人有权拒绝执行;违章操作,工人有权制止;跟班干部擅离工作岗位,工人有权向有关方面报告。

8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则,各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人,分管领导、副职和技术负责人要具体负责,做到项目落实,措施落实,资金落实,时间落实,人员落实,责任落实。

五、及时掌握工作面生产的第一手资料,结合工作面生产实际情况,及时制定和补充各项作业规程,并贯彻落实。

5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。

1、危害国家、集体利益,影响从业人员生命安全的行为。

进一步落实安全生产责任制,加强施工现场安全管理,规范干部职工从业行为,加大对“三违”人员的处罚力度,制定筹备处安全奖励制度。

六、坚守岗位,严格执行交接班制度。

3、发现不安全隐患及时向上级报告或采取措施,从而避免可能发生的人身事故或其它重大事故者。

六、配合队长搞好本单位的安全生产,建立健全本单位各项安全生产管理制度和责任制,做到各项制度齐全。

二、项目经理部必须严格执行干部下井带班组作业制度。井下作业场所每班组必须有1名项目部领导下井带班组作业,实行24小时不间断跟班组安全检查。项目经理每月下井不少于15次,副经理每月下井不少于20次,每次不少于4小时,每月每人查处安全隐患不少于10 条,查处“三违”人员不少于3人次。项目部领导下井带班组作业的主要职责为:负责监督检查当班组安检员、瓦检员、施工单位队长、班组长等下井跟班组管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况,以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况;负责检查督促各项安全技术措施的落实,重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实;负责当班重大安全隐患的检查及落实整改,并将整改情况及时向下一班组交接清楚;及时发现和处理“三违”人员;负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈,并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决;负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。

十、打眼结束后,要将电源线回收盘放好,将煤电钻放回工具箱。

12、完成事故隐患整改的单位,应及时书面报告筹备处和监理部,必要时要上报上级安检部门组织审查验收。

①业余自学,通过适当的考核方式和激励政策,切实激发职工学习业务知识的内在动力,引导、鼓励职工自觉学习所从事工种的业务知识。

9、各施工单位的事故隐患管理领导小组,项目经理任组长,安全副经理和技术副经理任副组长,成员由安监、工程、调度、机电、等部门负责人组成,领导小组办公室设在处安全管理科。

②会议时间:上午10:00----12:00 下午4:00----6:00

2、本制度适用于筹备处所属各施工、生产场所。

2.安全生产监督权

为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和国务院《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》,以实际行动树立安全管理主体地位,提高“解决问题在井下、工作重点在现场”的安全管理理念,特制定本制度。

5、维护职工合法权益,监督行政管理,确保职工合法权益不受损害。

13、凡因事故隐患排查、整改和防范措施不落实而导致发生事故的,将严肃追究处理有关责任人的责任。

4、矿工违规作业的现象和问题。

①事故隐患类别

五、严禁在有火药的地点打眼,处理瞎炮时要有措施。

4、积极提出合理化建议,进行安全技术革新,建议被采纳或革新项目经有关部门鉴定,确实对安全生产作出贡献者。

四、验收员必须大公无私,坚持正义,凡不合格的工程质量坚决不收。否则,每次罚款20元。

4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类,井下机电安装比照矿建施工。

7、严格落实“结对子”互保联保。

2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态,从业人员的不安全行为,以及管理上的不安全缺陷,可能导致发生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100万元以上直接经济损失的事故隐患。

1、每个班组相应的成立以班工长为组长的班组民主管理领导小组。

2、发现重大隐患立即采取措施,从而避免多人重大伤亡事故或使矿山设备、材料免遭损失,其直接经济价值达万元以上者。

①由队长支部书记组织并做好记录

2、检举盗窃、破坏、损坏安全设施或设备者。

10、班前会议安排结束后,由跟班队长带职工进行安全誓词宣誓,然后副队长在后,班组长在前有序排队入井。

二、凡符合下列情况之一的工人(不包括安全生产管理人员)视贡献大小,每次给予100—200元的奖励。

一、验收员对本班质量安全负直接管理责任,确保工作面质量安全无隐患。严格执行交接班制度,严禁提前脱岗。

三、施工单位管理人员必须每小班有1人下井带班组作业。施工单位队长每月下井不少于20次,每次不少于6小时,带班施工单位队长下井不少于25次,与职工同上同下。施工单位领导干部下井带班作业的主要职责:负责上级安全办公会议和各项安全管理制度的贯彻执行;负责检查并督促规程、规定、标准、措施的贯彻落实情况;负责监督检查本施工单位班组长、跟班队长跟班情况和特殊工种人员持证上岗情况;负责监督检查本施工单位当班重大安全隐患的整改处理情况,并将整改落实情况及时向下一班交接清楚;负责本施工单位当班机电设备完好状况检查,及时消除设备隐患和缺陷;负责并监督检查本施工单位职工的安全技术培训工作落实情况;负责本施工单位在安全生产方面人、财、物的调配和供应情况;监督检查当班“三违”现象及处理情况;负责当班安全生产岗位责任制的落实情况。

1、制度的建立,是为了有效防止和杜绝同类事故的发生,保证安全生产的正常运行。

⑧整改责任部门及负责人

机电维护工、扒岩机司机、电机车司机操作人员、上岗前必须强化培训,由技术员编写学习内容,本人利用业余时间学习,然后考试合格后方可上岗,使用半月由组长考察,合格后方可正式上岗。

三、具备获奖条件的人员,一般由筹备处进行表彰和嘉奖,报集团(或上级管理部门)备案。对安全工作有突出贡献的有功人员,由筹备处上报集团(或上级管理部门)审定,由筹备处表彰和奖励。

五、爱护工具仪表,及时回收设备,节约用点,用料、用水。

⑦事故应急预案

二、掘进工必须熟悉工作面避灾路线,掌握回采基本知识和工作面作业规程,经过培训考试并取得合格证后,方可持证上岗。

10、筹备处安全检查科负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作,建立重大事故隐患档案。负责检查指导各单位对重大事故隐患管理,监督重大事故隐患的整改工作。

四、带头贯彻执行党的安全生产方针、路线、政策,监督与检查各项规程的贯彻和落实情况。

3、安全生产事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态,从业人员的不安全行为,以及管理上的不安全缺陷,可能导致发生事故隐患。

三、熟悉工作面避灾路线,发现重大事故预兆及时组织人员安全撤退和安全抢修,负责组织本班事故追查,提出防范措施,坚持汇报制度。

****领导干部下井带班组制度

三、建立健全本单位的各项安全生产管理制度,做到各项管理制度齐全。

***煤矿隐患排查、治理、监控、报告制度

九、积极学习质量标准化验收标准,不断提高自身的业务素质。

周三学习会

职工发现事故隐患,有权要求有关部门组织整改,并积极提出整改措施、建议和参与整改。

7、 积极参与班组的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或其他危险因素,立即组织处理并向上级报告,并做到岗位间人员互相监督。

七、监督与检查工作面各项安全生产制度的执行情况,坚持“一炮三检”、“ 去二回一”等放炮制度,严禁超通风、超定员能力生产。

7、巷道成型由本班验收员和班组长负责,出现问题班组长和验收员承担罚款。

1、各工种岗位人员及管理人员都必须严格遵守现场交接班制度。

六、团结职工,努力拼搏和队保持高度一致,争取超额安全完成全队全年各项经济指标。

班前会每日一题

5、通过分析,分清责任,做出具体处理意见,通报全队,并制定防范措施。

二、协助队长抓好本单位的机电管理、运输、安装、拆卸、维护的安全生产工作,并负责机电安全技术责任,严格执行煤矿机电安全操作规程。

2、 自愿接受公司、矿、单位和班组等各级安全培训和业务技能培训,努力提高自身安全、工作业务技术水平,增强安全防范意识,做到“三不伤害(不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己)”。

5、事故报告和处置制度……………………………………………6

5、处理隐患时,副队长、班组长长必须做好现场的安全监督、监护工作隐患处理要彻底,不留后患。

班组学习培训制度

队长安全生产责任制

二、负责采掘范围内所有的机电设备的检查、维修、拆卸、移动工作,负责过流保护、接地保护、漏电保护的检查,达到规定整定值,确保设备安全运转。

1、在井下存放土料、片网、管线、背木等材料的地方,由专人负责打扫。做到干净、整齐。

安全质量标准化管理和现场安全文明生产制度

岩巷掘砌工安全生产责任制

八、严格管理井下生产劳动纪律,杜绝井下各类打架斗殴,确保职工队伍稳定。

八、及时向矿、队汇报当班的安全生产情况,认真填写跟班记录,严禁弄虚作假,一经查实,严肃处理。

4、管线管理:管线吊挂平直、按线吊挂,杜绝出现跑、冒、滴、漏现象的出现。

2、对于每月出勤够法定日,给予安全绩效考核奖励。

七、抓好本单位干部走动式管理工作,建立本单位管理人员下井查隐患记录本。

四、负责组织职工的安全学习培训、考试和各项技术措施、作业规程、操作规程等方面的贯彻。

10、班组民主管理制度……………………………………………13

3、当班处理不完的隐患,副队长、班组长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况,采取的措施及注意的安全事项。

三、认真落实“三大规程”和各项安全技术措施做到自保、互保、联保。

13、员工安全权益维护制度………………………………………16

四、严格执行三大规程,按照炮采工作面工艺流程施工,杜绝省略和简化操作程序。

五、对工作面发生的意外事故,要冷静、沉着,做到果断处理。

团支部书记安全生产责任制

生产积极开展安全监督工作。

一、安全队长是本单位安全生产管理工作的第一责任者,协助队长搞好单位的安全生产管理。

区队班组安全管理建设制度

一、机电队长是本单位机电管理的第一责任者,对本单位的机电管理负全面责任。

四、坚持正规循环,严格按照作业规程规定进行施工。

8、出现较大的隐患,应及时向领导和有关单位汇报。

七、在规定正点时间内进入工作面,不迟到、不早退。

六、听从班长指挥,严格执行“一炮三检”、“去二回一”“三人连锁”等放炮制度。

七、搞好本班人员的互助团结,了解本班职工的思想动态,保证本班组人员的出勤稳定。

一、熟练掌握掘进工作面的作业规程及炮眼布置方式,严格按照规程要求打眼。

四、认真落实和贯彻党的安全生产方针、政策、路线,及时向职工传达上级各项安全生产指令。

对举报一般“三违”的,经调查属实,对举报人奖励50元;举报较严重“三违”的,经调查属实,对举报人奖励100元;举报触犯矿安全高压线的“三违”行为,经调查属实,对举报人奖励500元。举报一般事故的,经调查属实,对举报人奖励100元;举报重大事故的,经调查属实,对举报人奖励200元;举报特大事故的,经调查属实,对举报人奖励500元。举报轻伤事故的,经调查属实,对举报人奖励100元;举报重伤事故的,经调查属实,对举报人奖励500元

①要结合实际制定职工培训管理制度及考核办法,考核办法一定要凸现经济激励政策。

作业规程及安全措施学习

6.接受安全教育培训权

九、工作面作业地点及附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止工作。

培训学习必须由技术员编写正式讲义,内容通俗易懂。

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