安全生产流动红旗,在各区队积极开展季度安全

作者: 公司文化  发布:2019-10-27

近日,川煤集团达竹柏林煤矿党委为深入落实川煤集团、达竹公司安全文化建设工作思路,在各区队积极开展季度安全文化建设竞赛活动。

为进一步强化职工的安全生产和质量标准化意识,筑牢安全生产防线,提高单产单进水平,日前 ,川煤集团攀煤太平矿在采、掘、机运、通风系统队级单位中开展以安全生产为主的劳动竞赛活动。

本网讯 为牢固树立“事故可防可控,必防必控”的安全理念,杜绝“三违”和事故,实现平安健康零伤亡的安全工作目标,自9月1日起,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿在全矿采、掘、机、运、通各区队中扎实开展安全无轻伤、无A级隐患、无严重违章的安全生产“三无”竞赛活动,营造了浓厚的安全生产氛围,全力确保矿井后四个月的安全生产。 该矿成立了矿“三无”竞赛活动领导小组,在各区队相应成立了竞赛活动领导小组,加强组织领导,落实责任,精心组织,结合自身实际,制定相应的活动方案,把杜绝轻伤、严重“三违”和A级隐患作为安全工作的奋斗目标。 一是强化培训工作,狠抓岗位操作技能培训,规范职工行为,让职工干标准活、干放心活。二是强力推行“手指口述”现场安全确认工作,规范工作程序,消除隐患,严格做到不安全不生产。三是强化班组安全基础管理工作,充分发挥班组长的作用,落实班组安全主体责任,严格执行班班工程质量验收制度,从细节抓起,把安全工作落到实处。四是抓执行力建设。严格按《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》作业。五是加大现场监控力度,反“三违”、揭隐患、刹事故。严格落实隐患排查治理整改制度,对井下采掘面重要场所进行拉网式大检查和各类专业检查,加强薄弱环节、薄弱地点、薄弱人物和重点岗位、零散作业人员的监控,确保现场管理始终处于受控状态,把事故消灭在萌芽状态;搞好自助保安和互助保安,消灭轻伤事故。六是加强安全质量标准化建设,创造安全工作环境 。严格执行采掘工程质量交叉检查验收、班班工程质量验收等制度,不断改善工作环境,为安全提供保障。七是要牢牢把握安全工作重点。要根据不同时期、不同工序确定安全工作重点,做到有针对性地开展工作。 为确保“三无”竞赛活动有序开展,保证实效,该矿把安全竞赛活动作为四季度创先争优工作的“重头戏”,充分利用广播、板报、标语、学习资料等宣传载体对活动进行了广泛宣传,迅速在全矿掀起了迎战最后四个月、安全生产“三无”竞赛活动的热潮。 同时,该矿以区队为单位,按月考核奖励。采、掘各队月度内均实现了竞赛活动的四个目标,奖励队长、书记、安全副队长各600元,其余队级管理人员各400元。否则不予奖励;机、通、运队月度内均实现了竞赛活动的四个目标,奖励队长、书记、安全副队长各300元,其余队级管理人员各200元。否则不予奖励;全矿发生重伤以上(含同级非伤亡事故)事故,取消各队奖励;全矿发生重伤(含同级非伤亡)事故,实现活动目标队的奖励减半计发;对未实现月度竞赛活动目标的队,按达竹公司、矿有关规定进行处罚。

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