1、凡是在上级部门检查中,2、凡是在安监部抽考

作者: 公司新闻  发布:2019-10-09

1、凡是在上级部门检查中,受到上级领导批评的,住本矿三违学习班一周(期间只支付20元∕天生活费)。

手指口述安全确认法现场抽考奖罚办法 为了更好地在我公司职工中推进的手指口述安全确认法,增强广大职工学习手指口述安全确认法的积极性,特制定奖罚办法如下: 一、奖励 1、凡是在上级部门检查中,在讲评会上受到上级领导表扬的,奖励现金500元,奖励队长100元∕人; 2、安监部组织不定期抽查,凡是抽查中表现优异者,奖励现金50元。 二、处罚 1、凡是在上级部门检查中,受到上级领导批评的,住本矿三违学习班一周(期间只支付20元∕天生活费)。 2、凡是在安监部抽考中不合格者,不准下井,并处罚30元∕人,株连队长10元∕人。不合格者到安监部接受培训,培训合格后方可入井。

副组长:蔡东红 王建中

2011年6月

安监部 2011年6月

金沙澳门官网,2、统筹协调,加强协作。推进“手指口述”培训方式创新需要各单位大力配合、相互协调,按照职责分工,从领导干部做起,从职工做起,尽职尽责,形成合力。

1、凡是在上级部门检查中,在讲评会上受到上级领导表扬的,奖励现金500元,奖励队长100元∕人;

4、广泛发动,全员参与。开展“手指口述”工作,需要全矿职工积极参与,层层发动,充分调动广大干部职工的积极性、主动性,切实做实、做细手指口述安全确认工作。

正明煤业手指口述安全确认法现场抽考奖罚办法

第三阶段:“手指口述”教学片学习阶段。各单位要充分利用班前会,周六学习会时间抓好员工“手指口述”教学片的学习,人人过“动作关、声音关、内容关”,着力推行“手指口述”安全确认的岗位应用。

2、安监部组织不定期抽查,凡是抽查中表现优异者,奖励现金50元。

成员:分管安全生产的副矿长、各专业副总、安监处、调度所、生产技术部、人力资源部及相关单位的负责人。

2、凡是在安监部抽考中不合格者,不准下井,并处罚30元∕人,株连队长10元∕人。不合格者到安监部接受培训,培训合格后方可入井。

第二阶段:“手指口述”培训手段创新、完善阶段。不断创新和完善“手指口述”培训手段,抓好“手指口述”安全确认培训。培训中心举办班队长以上管技人员“手指口述”管理法培训,强化“手指口述”安全确认理念、操作、

为了更好地在我公司职工中推进的手指口述安全确认法,增强广大职工学习手指口述安全确认法的积极性,特制定奖罚办法如下:

6、认真组织,严格考核。通过抽查、考核等办法,对表现差的个人及班组给予一定的处罚,对于执行较好的个人及班组给予一定的奖励。

一、目标意义

第四阶段:“手指口述”工作深化阶段。适时举办“手指口述”安全确认岗位描述比赛,抓好“手指口述”深化工作,让“手指口述”贯穿在日常工作中,溶化在岗位操作中。

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