积极为青年成长搭建平台

作者: 公司新闻  发布:2019-11-03

金沙澳门官网,近几年,冀中能源峰峰集团万年矿开拓区团支部注重抓好青年职工的培养、选拔、使用工作,积极创建“能者上,庸者下”的用人机制,真正让想干事的青年有舞台,能干事的青年有奔头,有作为的青年有前途,为推动区队各项工作的健康发展打下了坚实基础。

该区团支部为打造一支业务精、能力强、素质过硬的青年队伍,坚持“结对子、压担子、给位子”三步走的路子,全面锤炼青年职工的综合能力。根据青年职工进矿时间短、业务技术不熟练、工作经验相对薄弱的不利因素,开展“青工拜师学艺活动”,让班组长、业务骨干与他们“一帮一”结成师徒对子,采取重点扶持、定向培养的办法,积极为青年成长搭建平台。在选拔任用人才上,不惟学历重能力,不惟资历重业绩,本着“人人可以成才,干好本职就是人才”的理念,不拘一格、大胆启用工作出色表现突出的青工。原青安岗员赵彬、刘爱国,积极为区队的安全生产“设卡把关”、献计献策,两人双双被提拔到副班长岗位。青工孙红雷,善于学习,勤于钻研,工作兢兢业业,经推荐成为全区最年轻的班组长。

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