突出明责任、强监督、严问责

作者: 公司新闻  发布:2019-11-07

金沙澳门官网,本报讯 今年以来,华塑股份公司认真落实党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任,坚持“三个责任”同向发力原则,明责任,强监督,严问责,推进清廉华塑持续健康发展。 厘清权责,建立清单。该公司以党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反腐倡廉工作,细致划分党风廉政建设“责任田”,推行领导人员季度监督检查党风廉政建设实录工作。开启“抓书记”促使“书记抓”的管理模式,促进党委书记、基层党支部书记齐抓共管“一岗双责”制度。层级分解责任,从安全问责、作风建设问责、党风廉政建设问责、选人用人问责等9大方面,分岗位、分区域梳理建成245条刚性问责清单。 聚焦主业,执纪监督。纪委突出主业主责,强化执纪监督,以“三严三实”为标尺,架起“两不准六严禁”高压线,推行重要岗位人员廉洁从业自查制度,开展物资采购、小额工程管理等4个效能监察项目,集中开展为期1个月的大宗原材料专项督查治理,先后对基层各厂的防化服和正压式空气呼吸器的发放管理、化学药剂采购、废油公开竞卖等8项工作进行专项督查。 严厉问责,绝不手软。针对推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等作风“怪病”,实行“零容忍”态度,坚持一把尺子问责到底,严肃责任追究,绝不手软。今年以来,作风建设检查共处罚161人,罚款2.84万元。因工作失职、安全管理、履职考核等原因,共问责了17名副主管以上人员,其中行政警告4人,记过3人,记大过1人,降薪5人,降职4人。

中山煤业公司三措并举强化廉政建设

今年以来,川煤集团达竹中山煤业公司认真落实党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任,坚持“三个责任”同向发力,突出明责任、强监督、严问责,有力推进“清廉华塑”持续健康发展。

该公司以党风廉政建设责任制为龙头,细致划分党风廉政建设“责任田”,推行领导人员季度监督检查党风廉政建设实录工作。开启“抓书记”促使“书记抓”的管理模式,促进党委书记、基层党支部书记齐抓共管“一岗双责”制。层级分解责任,从安全问责、作风建设问责、党风廉政建设问责、选人用人问责等方面,分岗位、分区域梳理建成刚性问责清单。

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