实现企业又好又快发展,我们要通过医院管理创

作者: www.9159.com  发布:2019-08-07

本网讯:发展循环经济、建设感恩文化、稳定实现“三个转变”……诸多新观念闪耀局“三会”,东坡矿聚焦亮点,突出重点,以多种形式贯彻落实会议精神。 12月23日,该矿召开专题会议,围绕两个报告,提出了“三新”、“五强”、“六侧重”的新观念。“三新”即形式新、内容新、方向新。该矿党政提出,要以创新工作形式、转变工作内容、明确工作方向为突破口,打破旧布局、强化新理念,使各项工作朝着法制化、民生化、科学化、长效化的方向发展。联系实际,研究提出了“六强”理念,即:宏观观念强、发展观念强、民生意念强、实际结合强、实际运用强、实际指导强,为提高干部职工的认知水平,提供了坚实的政治保障。会上,还针对该矿发展要求,提出了内容全面的“六侧重”,即:侧重于安全生产能力的提高、侧重于循环经济战略的实施、侧重于职工培训方式的创新、侧重于职工舒适程度的增强、侧重于特色变化建设的渗透、侧重于民生、环保工程的实施。同时,开辟广播、闭路电视专题节目,打造宣传强势,营造浓厚氛围。会议还通过座谈讨论的形式,结合实际,针对特点制定了该矿下一步工作目标及任务。

3月5日,第十一届全国人民代表大会第四次会议在北京人民大会堂开幕,温总理在总结“十一五”政府工作时指出:“我们战胜各种严峻挑战,靠的是发展;各领域取得的一切成就和进步,靠的是发展;解决前进道路上的困难和问题,仍然要靠发展。”作为十一届全国人大四次会议的全国人大代表、陕西煤业化工集团公司党委书记、董事长华炜在听取审议政府工作报告时,对“十二五”如何保持经济平稳较快发展及切实保障和改善民生给予了极大关注。 企业转型结硕果 陕西煤业化工集团公司董事长华炜说,“十一五”期间,陕煤化集团已经实现了从单一的煤炭生产到“以煤炭开发为主导,多元发展”的产业转型,形成了自主创新的科技支撑体系。“十二五”期间,将按照煤基产业高级化、产权结构多元化、布局基地规模化、综合效益最大化的原则,统筹经营规模与经济效益、企业效益与社会效益、产业发展与人的发展,重视煤炭清洁利用,大力发展循环经济,努力把煤化集团建成国内领先、国际知名的现代化特大型能源化工企业集团。同时以调结构为主线,加快转变经济发展方式,使企业由重规模向重效益与重规模并举的方向转变。 通过思想转变,陕煤化集团实现了跨越发展,经济规模每两年翻一番,销售收入突破500亿,五年增长了467%;煤炭产量突破亿吨大关,五年增长了226%;资产总额达到1350亿,增长了781%;利税总额增长到160亿元,其中利润超过百亿,五年分别增长了12倍和22倍;职工收入由不足1.5万元增长到5.8万元,增长了280%;特别是安全生产方面,煤炭百万吨死亡率降到了0.086,仅为全国平均水平的1/8。 关注民生促发展 2007年初,华炜正式就任陕西煤业化工集团董事长兼党委书记,上任后,他说:煤炭职工在艰苦环境中,为我国经济社会建设做出了巨大贡献。越是困难的时候,越要关注民生,越要促进社会和谐稳定。拿什么关注民生?靠什么实现稳定?董事长华炜掷地有声,他说,根本要靠企业发展。只有企业发展了,效益提高了,职工收入不断增长才会有可靠保障。 在接受记者采访时,华炜说,温总理在政府报告中提出,今后五年GDP的年增数要从“十一五”的7.5%微降到7%,而城乡居民的收入要从“十一五”的5%上升到7%。这样“一降一升”,意味着我们更加注重发展的成果,让全国人民共享。而收入增长,势必带来工资的提高,也就是说,依靠廉价劳动力,依靠低收入的竞争力时代已经结束。 煤矿工人劳动强度很大,工作很辛苦,长期以来,他们的工资相对都比较低。“十五”末,集团的职工平均工资只有1.5万元,经过“十一五”期间的努力,职工平均收入已达到5.8万元,五年增长了280%。规划到“十二五”末,职工人均年收入要达到10万元,平均每年增长15%以上。“十二五”期间,陕煤化集团全体员工将继续坚持科学发展观,依靠科技创新,转变发展方式,走新型工业化和循环经济之路,实现企业又好又快发展,让职工享受到企业发展带来的累累硕果,真正做到快乐工作、体面生活。

4月21日上午,湘雅三医院召开党委中心组(扩大)会议,集中学习社会管理创新与和谐社会建设,并结合医院实际工作展开了热烈的讨论。本次研讨会由党委副书记纪委书记吴希林主持,全体在院院领导、各党支部书记、党群部门负责人参加了会议。

吴希林副书记布置了医院党委中心组学习的年度安排。党委中心组坚持每两个月至少集中学习一次,全年集中学习时间不少于6天。中心组成员要认真做好“四个一”的学习要求,即:每两年至少要作1次以上专题发言,每年至少撰写1篇调研报告或理论文章、至少为党员群众作1次理论学习主题宣讲、运用所学理论至少解决1个工作中的突出问题。他要求理论学习必须紧密联系实际,把学习理论同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高领导水平结合起来,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法,转化为切合湘雅三医院工作实际的工作思路。

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